Lager 157 är ett internationellt modevarumärke som står för Great basics for all people. Företaget grundades 1999 i Gällstad, med djupa rötter i svensk textiltradition. Vår kultur bygger på ständiga förbättringar – vi kallar det 102%. Vårt mål är att förenkla och demokratisera modeindustrin genom att varje dag skapa bästa möjliga värde för våra kunder.

ARBETSUPPGIFTER

Du kommer främst att ansvara för uppgifter relaterade till underhåll och koncept, samt för en effektiv och välfungerande drift av våra butiker. Rollen innebär ansvar för att övervaka butikernas underhåll och konceptuella aspekter – vilket omfattar att optimera butikslayout och design, hantera varuförsörjning och säkerställa en trygg och trivsam shoppingmiljö för våra kunder.

ANSVARSOMRÅDEN

Underhåll

• Följa upp underhållsärenden och inköpsansökningar från butiker.
• Utveckla och upprätthålla ett förebyggande underhållsschema.
• Planera regelbundet underhåll av butiker och minimera kostnader per region (ex. städning).
• Generera rapporter och statistik kring underhållsaktiviteter.
• Samordna nödvändiga reparationer med Expansionsteamet, butikspersonal och externa entreprenörer.
• Säkerställa att butikerna uppfyller alla säkerhetsföreskrifter och riktlinjer.
• Utvärdera leverantörsavtal och kostnader tillsammans med Expansion och Store Controlling-teamet.
• Söka möjligheter till kostnadsbesparingar och effektivisering.

Koncept & Butiksdesign

• Ansvara för butikernas konceptuella helhet – layout, design och visuell upplevelse.
• Samverka med Head of Sales and Operations (efter godkännande av VD) kring utveckling och implementering av nya butikskoncept.
• Planera och dokumentera förbättringar samt ta fram material som butikskartor och PowerPoint-presentationer.
• Säkerställa att skyltning, displayer och kampanjytor implementeras korrekt.
• Skapa visuella lösningar som stärker kundupplevelsen och varumärkesidentiteten.

Ekonomi & Administration

• Ansvara för budget och kostnadskontroll inom underhålls- och konceptprojekt.
• Optimera resursanvändning för att uppnå bästa möjliga resultat.
• Administrera relevant dokumentation och uppföljning.
• Förhandla med hyresvärdar och leverantörer samt samarbeta med Business Control-teamet.

Team & Samarbete

• Samordna arbetsuppgifter och ansvarsområden med andra Store Controllers och Expansionsteamet.
• Vara en aktiv del av Store Controlling-teamet och täcka upp vid frånvaro av kollegor.
• Bidra till ett öppet och lösningsorienterat arbetssätt i teamet.

KVALIFIKATIONER OCH KOMPETENS

• Minst 3 års relevant arbetslivserfarenhet.
• Stark organisations- och problemlösningsförmåga.
• Mycket strukturerad och självgående.
• Utmärkta kommunikations- och samarbetsförmågor.
• Förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt och arbeta under press.
• Du ser varje utmaning som en möjlighet, oavsett uppgift.
• Förmåga att prioritera mellan flera parallella administrativa uppgifter.
• Kunskap om säkerhetsföreskrifter och rutiner.
• Beredskap att resa och arbeta på flera butiksplatser vid behov.