Lager 157 är ett internationellt modevarumärke som står för DENIM & BASICS – A LIFESAVER.
Företaget grundades 1999 i Gällstad, en svensk ort med en lång historia av textilutveckling och textilproduktion under 1960-talet.
Vår kunskap har vuxit genom generationer och våra värderingar definierar vilka vi är – de går till själva kärnan av oss, de är centrala. Våra beslut och handlingar grundar sig i våra principer: GREAT BASICS FOR ALL PEOPLE, och de är en del av vår identitet.

Att utvecklas är en nyckeldel av Lager 157:s DNA. Med våra grundvärderingar som bas och med ständig förbättring som mål är det helt avgörande. Vi kallar detta 102 %.
Vårt mål är att förenkla och demokratisera modeindustrin, och varje dag strävar vi efter att skapa det bästa värdet för pengarna för våra kunder

Vill du leda och utveckla Lager 157:s växande B2B-affär? Nu söker vi en Head of 157 Work som får en nyckelroll i att bygga upp, forma och skala vår B2B-verksamhet både i Sverige och internationellt.

Det här är rollen för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med operativt driv, och som trivs i en miljö där affären utvecklas snabbt och beslutsvägarna är korta.

Om rollen

Som Head of 157 Work ansvarar du för att utveckla affärsplan, strategi och organisation för vår B2B-satsning. Du leder teamet, driver försäljningen framåt och utvecklar erbjudandet mot företag, föreningar och andra kundgrupper.

Rollen innebär att du bygger upp en modern, skalbar och konkurrenskraftig B2B-organisation — från struktur och processer till kultur och arbetssätt. Du arbetar nära CEO och fungerar som ett strategiskt stöd i frågor kopplade till tillväxt, prioriteringar och investeringar.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Leda utvecklingen av affärsplan, kommersiell strategi och tillväxtmål för B2B-affären.

• Rekrytera, bygga och utveckla ett högpresterande team med tydliga roller och processer.

• Driva försäljningen end-to-end: prospektering, affärsmöjligheter, avtal och kundrelationer.

• Utveckla erbjudande, prissättning och sortiment för företagskunder och föreningar.

• Identifiera nya kundsegment och internationella expansionsmöjligheter.

• Säkerställa effektiva säljprocesser, digitala verktyg och datadrivna arbetssätt.

• Arbeta nära inköp, produktion och logistik för att säkerställa hög leveransprecision.

• Ansvara för budget, resultat och lönsam tillväxt.

• Driva förbättringsarbete och skapa en kultur präglad av tempo, ansvar och affärsdriv.

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av att leda försäljning, affärsutveckling eller B2B-verksamhet.

• Är en engagerad och tydlig ledare som kan bygga team och skapa struktur i tillväxtfaser.

• Är datadriven, affärsorienterad och trivs i ett högt tempo.

• Har förmågan att kombinera strategi med operativ handling.

• Har ett entreprenöriellt driv och lätt att skapa relationer och nätverk

• Tjänsten är på heltid och 100% placerad i Gällstad för att säkerställa närhet till verksamheten, teamet och den strategiska utvecklingen.

  Erfarenhet

  • Ledarerfarenhet inom B2B, försäljning eller affärsutveckling.

  • Erfarenhet av att driva tillväxt och arbeta med budget, affärsplaner och KPI:er.

  • Van att bygga team och skapa struktur i organisationer under utveckling.

  • Meriterande: erfarenhet från retail, sport, profilkläder eller internationell expansion.

  Kompetenser

  • Stark kommersiell förståelse och vana vid relationsförsäljning.

  • Strategisk förmåga kombinerad med operativ genomförandekraft.

  • God analytisk förmåga och erfarenhet av datadrivet arbetssätt.

  • Mycket god kommunikationsförmåga.

  Ledarskap & personliga egenskaper

  • Trygg, tydlig och coachande ledare.

  • Entreprenöriell, initiativtagande och lösningsorienterad.

  • Relationsbyggande och prestigelös med högt driv.